Nova pesquisa fornece evidência adicional que seu tipo de emprego está associado com o resultado de tratamentos de depressão. De acordo com o estudo, que foi publicado no European Neuropsychopharmacology, pessoas deprimidas com posições mais altas no trabalho tendem a responder menos bem ao tratamento: “na prática clínica cotidiana é comum observar o fardo de empregos mentalmente exigentes em sujeitos que são tratados para depressão. Na verdade, para eles, é mais difícil retornar ao trabalho quando sintomas residuais menores estão presentes, que pode levar a uma recuperação mais lenta”, disse o autor do estudo, Alessandro Serretti, um professor de biomedical and neuromotor sciences, da University of Bologna.
“Vamos imaginar um gerente de uma empresa que tem que rapidamente decidir os prós e contras de muitas decisões para tomar, se sua concentração não está completamente de volta, isto torna-se uma situação dolorosa”.
O estudo realizado com 647 adultos trabalhadores diagnosticados com transtorno de depressão maior encontrou que aqueles com um trabalho de status alto tenderam a ser menos propensos ao tratamento. O estudo incluiu 46 gerentes, 476 trabalhadores de colarinho branco (empregados de escritório), 74 operários e 51 indivíduos autônomos.
Gerentes tiveram a pior resposta aos tratamentos para Depressão, enquanto operários tiveram a melhor resposta — mesmo após controlar as variáveis para gênero, faixa etária, nível educacional e o tipo de tratamento recebido. Setenta porcento de gerentes reportaram ter não resposta a dois ou mais tratamentos para depressão, comparado a 45% de operários e 58% de trabalhadores de escritório.
Os achados replicaram os resultados de um estudo anterior, que foi publicado em 2016 na revista científica European Neuropsychopharmacology: “parece que pessoas em níveis ocupacionais altos respondem com maior dificuldade ao tratamento para depressão maior”, os pesquisadores escreveram em um comentário para a Psychological Medicine. “As razões para este efeito não são claramente estabelecida, mas nós podemos especular que os fatores de estresse no trabalho desempenham um papel significante”.
Serretti disse que os achados indicam que “quando sofrendo de depressão, você deveria levar o tempo deles para voltar as atividades do seu trabalho, especialmente se as pessoas eram mentalmente exigentes”.
É pouco claro porque ter um alto nível ocupacional está associado com má resposta aos tratamentos para depressão. Mas alta carga de trabalho, pressão, competição, isolamento social no trabalho e pobre equilíbrio trabalho-vida poderia tudo isso desempenhar um papel. Pesquisas futuras poderiam também examinar o papel da personalidade, apoio familiar e auto-culpa.
Surpreendentemente, “este conceito tem sido largamente pouco estudada”, Serretti disse. “É contraintuitivo. Muitos pensam que posições de status mais altas estão normalmente relacionadas a melhores resultados — mas que não é sempre o caso”.
O estudo, “High occupational level is associated with poor response to the treatment of depression: A replication study“, foi autorado por Laura Mandelli, Alessandro Serretti, Daniel Souery, Julien Mendlewicz, Siegfried Kasper, Stuart Montgomery e Joseph Zohar.
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Texto originalmente publicado em inglês no Psypost:
